天佑

2020-12-08 18:12:57

                                

                                

                                    你好

这是一个求职跳槽的问题，也是一个学习问题。

一、跳槽建议

1、梳理出自己的职业规划

2、对标自己的职业规划（近期的），梳理出自己的求职九要素

3、用九要素的标准对标自己现状

4、发现现状不符合九要素的标准，可以跳槽



二、学习建议

很多伙伴要学好HR技能，但是对于HR技能到底包含哪些点，其实是不清楚的。



建议你先梳理以下5点：

1.短期内，你对自己的职业发展定位是什么？主管？经理？

2.根据目标岗位，明确目标岗位的技能标准？

3.其次，盘点自己当下各项技能处于什么水平

4.最终，根据目标标准 - 现状 = 当下的学习需求

5.同时再结合当下的实际工作需要，进行学习优先排序。



针对第2、3点，如果你不能快速盘点分析出来，也可以寻求我们 学习诊断师-天亿老师帮助，免费领取《学习诊断表》，老师会帮助你分析！

天亿老师微信号：182 6168 7719                                                                            

                                            

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元辰

2020-12-08 20:32:53

                                

                                

                                    平台有一篇文章，详细讲解了求职目标岗位精准9要素，如何一步步选择出来。

《HR求职系列（1）——目标岗位分析指南》

https://edu.baixierxian.com/index.php?M=Common&C=GoodFiles&A=details&id=234                                                                            

                                            

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